当社は総合職と一般職というコース別に採用活動を行います。この、総合職と一般職には以下のような違いがあります。

＜総合職＞

総合職は当社就業規則で「当社の基幹的部門において、広範な業務を担当し高度な職務を遂行できる。なお、転居が伴う国内外での転勤がある。」と規定しています。

したがって、職務も多数（市場営業・ルート営業・仕入・配送・商品管理・システム関連・経理・人事・総務・等）存在し、転居を伴う人事異動もあります。

職務については職務限定での採用はしておりません。これは、将来的に希望された職務以外に人事異動することもあるからです。ほとんどの場合は、総合職で採用されますと営業系（上記の本社機能以外）の配属となります。

＜一般職＞

一般職は就業規則で「特定部門において、限定された業務のエキスパートとして職務遂行ができる。なお、転居の伴わない範囲での転勤がある。」と規定しています。

したがって、転居を伴う転勤が原則的にありませんので、地域別に採用活動をすることになります。

このため、採用募集のある地域とない地域が発生しますので注意してください。

尚、就業規則上では「限定した業務」としており、「事務職」とは限定しておりません。したがって、一般職で採用された場合でも事務職に就けることを確約しておりません

以上のことを、よく確認された上で希望するコースを決定してください。